social

Rózsa Melinda

Rózsa Melinda

 

Rózsa

Melinda

+36 20 669 5420

gyogyszertariasszisztens.meszk@gmail.com

HomoCreativus Kft

Tagozatvezető

Országos Etikai Bizottság

Szakmai életútjának, korábban betöltött kamarai tisztségének, feladatkörének ismertetése:

  • 2014.szeptember Homo Creativus Kft. Oktató és tanácsadó Kft., oktató közgazdasági és egészségügyi szakterületen
  • 2009 december Dr. Hella Patika, Keszthely, Gyógyszerkiadó szakasszisztens
  • 2009 augusztus-2009 november Pharmadose Kft. (Gyógyszerpont Patika), Szombathely, gyógyszerkiadó szakasszisztens
  • 2008 -2009 MEDI-GALEN Kft., Zalaegerszeg, Gyógyszertári asszisztens
  • 2006-2008 Zala Megyei Önkormányzat Idősek Otthona, Zalaegerszeg, Részlegvezető főnővér
  • 2005-2006 Szent Márton Idősek Otthona, Pannonhalma, ápolónő
  • 2004-2005 Petz Aladár Megyei Kórház Nephrológiai Osztály, Győr, ápolónő
  • 2002-2003 Szent István Kórház Budapest Intenzív Osztály, ápolónő
  • 2001-2003 Körönd Patika, Budapest, Gyógyszertári asszisztens gyakornok

MESZK vizsgabizottsági tagság – gyógyszertári asszisztens és szakasszisztens szakon, gyógyászati segédeszköz forgalmazó szak

MESZK Zala megyei Területi küldött,helyi küldött póttag

EEKH vizsgabizottsági elnök- gyógyszertári asszisztens és szakasszisztens szakon

Magyar Gyógyszerésztudományi Társaság tagja

NMH Felnőttképzési szakértő

Zala Megyei Ipari Kamara gyakorlati képzőhelyek ellenőrzésének szakértője

Országos tagozatvezetői céljai, elképzelései:

Szakmapolitika :

  • Minőség biztosítási rendszert működtetni a tagozat munkájában (tervezés, kivitelezés, ellenőrzés, intézkedés = Deming-kör)
  • Szükséges változtatások egyértelmű meghatározására
  • Szakmailag hozzáértő, etikailag fedhetetlen kollégák bevonása a tervező, szervező, irányító és egyéb ellenőrző tevékenységekbe,
  • ezáltal szerves részévé válnak a szervezet menedzsmentjének is,
  • tervezés, megvalósítás (ki, mikor, mennyiért, miből), kivitelezés (hol, ki, mit), értékelés (eredmények, statisztikák, pénzügyek) és ezekből a konzekvenciákból együtt a további feladatok meghatározása.
  • A tagozatnak tanácsadó testület létrehozását kellene kezdeményezni

Képzések:

  • Vizsgabizottsági tagok részére az aktuális jogszabályi változásokról, tapasztalat csere a vizsgákról
  • Kredit pontos továbbképzések, szakmai anyagok összeállítása
  • Más kamarai tagozatok meghívása a képzésekre
  • Szakmai tapasztalatcsere kerekasztal megbeszélések keretén belül
  • Kamarai vizsgabizottsági tagok-vizsgaelnökökkel,

Nagyobb figyelmet igényel:

  • Szakmai vizsgaanyagok kidolgozása, folyamatos frissítése az aktuális jogszabálynak megfelelően.
  • Szakmai versenyek, díjak alapítása, illetve egy éves kongresszus megszervezése
  • Minőségpolitika és menedzsment
  • Központi netes interaktív felület,/ MESZK honlapján belül/
  • SZVK – ról tájékoztatás, felkészítés, előkészítés, megfelelő szakma csoportok speciális igényeinek kialakítása, megfeleltetése.
  • Kifutó képzésekre is figyelni minőségben
  • MOSZ, MOK, MGYSZ, MGYK – val való kapcsolattartás, konzultáció.
  • MESZK területi szervezeteivel szorosabb kapcsolat.
  • Elavult tételsorok javítása/ még 2-3 évig érvényben lesz
  • Írásbeli vizsgasor kidolgozásánál aktuális kérdések
  • Nemzetközi kapcsolatok építése
  • Külföldi tanulmány utak
  • Intézeti gyógyszertárak dolgozói, közforgalmú gyógyszertárak dolgozói, analitikusok érdekében létrehozott speciális szakmai csoportok, munkaterületek
  • Egyesületekkel, és egyéb szervezetekkel történő egyeztetés a jövőbeni tervekről, megvalósításba való bevonásuk.
  • Együvé tartozás érzésének erősítése nem csak szóban tettekben is!
  • Jogi képviselet tisztázása.
  • Pályázat figyelés
  • Erkölcsi és anyagi motiváció mindezért, s megbecsülés szakmai körökben.