VIII. Országos Ápolásinnováció és Ápolásmenedzsment Országos Tudományos Konferencia

Az absztrakt beadása itt, az eseményoldal alján [Jelentkezem előadónak] gombra kattintva lehetséges.

VIII. Ápolásinnováció és Ápolásmenedzsment Országos Tudományos Konferencia

2026. szeptember 25.

Budapest, Lurdy Konferencia- és Rendezvényközpont

Absztraktok benyújtása az alábbi témakörökben lehetséges:

ÁPOLÁSINNOVÁCIÓ

1. Fenntartható ápolás és „zöld kórház” megoldások – környezettudatos gyakorlatok, energiahatékonyság, hulladékcsökkentés.
2. Digitális betegedukáció és egészségkompetencia-fejlesztés – interaktív, VR/AR alapú módszerek a betegek önmenedzselésének támogatására.
3. Virtuális és hibrid szimulációk az ápolók oktatásában – digitális szimulációk hatása a klinikai döntéshozatalra és készségfejlesztésre.
4. Mesterséges intelligencia és robotika az ápolásban – AI‑alapú döntéstámogatás, adatvédelem és etikai kérdések.
5. Adatvezérelt ápolás és prediktív elemzések – big data szerepe a betegbiztonságban és minőségbiztosításban.
6. Okoseszközök és telemedicina – viselhető szenzorok, távoli monitorozás, digitális egészségügyi eszközök.
7. Rehabilitációs ápolás új megközelítései – technológia és személyre szabott gondozás integrálása.
8. Burnout és mentális egészség támogatása – stresszkezelési technikák, reziliencia és adaptív modellek krízishelyzetekben.
9. Digitális etika és mesterséges empátia – emberközpontúság megőrzése a technológiai fejlődés közepette.
10. Betegközpontú innovációk és co‑design – betegek és ápolók közös fejlesztési modelljei.
11. Ápolási vizit, szakmai ellenőrzés folyamata, módszerei, hatékonysága napjainkban
12. Az ápolásszakmai vizitek helye és szerepe a felsővezetői ellenőrzések során
13. Beteg ellátási folyamatok monitorozása és optimalizálása
14. Magyar betegnek magyar ápolót?
15. Az ápolásszakmai vizitek helye és szerepe a felsővezetői ellenőrzések során
16. Az új szakképesítésekkel rendelkező munkatársak (pl. EMBM) lehetséges helye ésszerepe a középvezetői/felsővezetői munkában
17. Az ápolási dokumentáció rögzítésének feladatai, kihívásai az ÁTR eredményeként –hogyan kommunikál az orvos és az ápoló?
18. APN-ek a mindennapokban – illeszkedés az egészségügyi ellátórendszerben (kihívások, nehézségek vs. lehetőségek)
19. Rendszeres programok ismertetése, eredmények bemutatása – hogyan hatnak a mindennapi munkavégzésre, munkaerő-megtartásra, stb.?
20. Bevezetett és a mindennapokba beépült betegbiztonsági programok bemutatása.
21. Az új technológiák és digitális módszerek, mint a mindennapok része – konkrét esetemutatáson keresztül
22. Az adatvédelem és etikai kérdések a robotika és mesterséges intelligencia alkalmazása során az ápolásban  ezzel kapcsolatban intézményi adatvédelmi felelőst, illetve jogászt, továbbá bioetikust kérnék fel előadás megtartására. Nagyon fontos téma!

ÁPOLÁSMENEDZSMENT

1. Generációváltás az ápolásban – Z és Alfa generáció integrációja, vezetési és motivációs stratégiák.
2. Digitális vezetés és változásmenedzsment – a digitális transzformáció hatása az ápolásmenedzsmentre.
3. Reziliencia mint vezetői kompetencia – stressz, kiégés és krízishelyzetek kezelése vezetői szinten.
4. Szervezeti kultúra és innovációs hajlandóság – innovációbarát környezet jellemzői és ösztönzői.
5. Humánerőforrás-optimalizálás digitális eszközökkel – adatalapú munkaerő‑tervezés és kapacitásmenedzsment.
6. Ápolói életpálya modell és karriertervezés – pályaorientáció, képzési anomáliák, szakmai fejlődési lehetőségek.
7. Ápolói vezetők szerepe az interprofesszionális kommunikációban – konfliktuskezelés és csapatmunka.
8. Mentorálás és utánpótlás-nevelés – tapasztalt szakdolgozók szerepe az új belépők támogatásában, a meglévők megtartásában
9. Ki és hogyan mentorálja a mentort?
10. Etikus vezetés és döntéshozatal – transzparencia, felelősségvállalás és szakmai integritás.
11. Nemzetközi mobilitás és tapasztalatcsere – európai és globális jó gyakorlatok integrálása a hazai vezetésbe.
12. Jövőbeli irányok a népegészségügyi célú vizsgálatok területén
13. A betegbiztonsági rendszerek fejlesztése az egészségügyi ellátásban
14. Betegút szervezés és koordináció a kórházi ellátásban: az osztályos felvételtől az intézményből való távozásig
15. Hatékony ápolásmenedzsment technikák
16. Belső képzések szervezése, lebonyolítása, képzési eredménymérés
17. A vendégmunkások: megoldás, vagy átok a hazai humánerőforráskrízisre?
18. Ördögtől való: nem szokványos menedzserötletek és megoldások az egészségügyben
19. Kockázatmenedzsment az ápolásban – mit tehet az ápolásvezető?
20. Digitális „szakadék” a generációk között – az ápolásmenedzsment feladatai, kihívásai a munkaszervezés során
21. Valós ápolási szükségletekhez mért ápolói HR tervezés – munkaszervezés a mindennapokban.
22. Betegelégedettség hatása/befolyása a dolgozói elégedettségre – szervezeti kultúra

Tudományos előadások szóló absztraktok benyújtása

2026.március 30. – május 15. között lehetséges

a kamara honlapján keresztül online formátumban.

Az absztrakt beadása itt, az eseményoldal alján [Jelentkezem előadónak] gombra kattintva lehetséges.

Formai követelmények:

Terjedelem összesen 2000 karakter.

Bevezetés / Vizsgálat célja: 400 karakter,

Vizsgálati anyag és módszer: 400 karakter,

Eredmények: 600 karakter,

Következtetés: 600 karakter

Az absztraktok értékelésénél fontos szempontok: logikai felépítés, szakmaiság, kutatás módszertan, következtetések relevanciája, téma újszerűsége,

tudományos nyelvezet.

Az absztraktok elbírálását a MESZK Szervezői Bizottság által felállított szakértői bizottság végzi. Az absztraktok elbírálása 2026. május 15-ig történik, melynek eredményéről minden pályázót írásban értesítünk.

További információ:

MESZK Országos Szervezet

tel.: 1-323-2070,

e-mail: meszk@meszk.hu

LEGYEN ÖN IS ELŐADÓ KONGRESSZUSUNKON!

SZERETETTEL VÁRJUK!

a Konferencia Szervező Bizottságának nevében:

Tóth Andrea

tagozatvezető

MESZK Felnőttápolási Országos Szakmai Tagozat